Metodiskās vadības centra (MVC - rehabilitācijas jomā) vadītāju

Galvenie pienākumi Galvenās prasības
  1. Vadīt MVC, organizēt tā stratēģisko un operatīvo darbību, nodrošinot mērķtiecīgu attīstību un profesionālas komandas izveidi un motivāciju.
  2. Sadarboties un konsultēt Veselības ministriju un Nacionālo veselības dienestu, citas veselības nozares institūcijas un nozares profesionāļus jautājumos, kas saistīti ar valsts veselības aprūpes politikas plānošanu, ieviešanu un metodiskās pārraudzības sistēmas attīstību rehabilitācijas jomā.
  3. Ievērojot kopīgo iestādes stratēģiju, aktīvi veicināt un veidot sadarbību ar sabiedrību un plašsaziņas līdzekļiem, pārstāvot MVC viedokli un veicinot sabiedrības izpratni par medicīniskās rehabilitācijas nozīmi.
  4. Sadarbība ar nozares profesionāļiem izstrādāt visaptverošu medicīniskās rehabilitācijas nozares attīstības stratēģiju, kas balstīta uz starptautiski atzītiem standartiem, pacientu vajadzībām un ilgtermiņa veselības aprūpes mērķiem.
  5. Koordinēt un nodrošināt standartizētu novērtēšanas instrumentu adaptāciju latviešu valodā, ieviešanu un legālu lietojumu ārstniecības iestādēs Latvijā.
  6. Apzināt un iniciēt uzlabojumus medicīniskās un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu pieejamībā un kvalitātē, nodrošinot pakalpojumu sniedzēju profesionālo pilnveidi un vienotas pieejas ieviešanu.
  7. Vajadzībās balstīts ambulatoro un dienas stacionāra rehabilitācijas pakalpojumu pieejamības izvērtējums.
  8. Plānot un organizēt seminārus, konferences, apmācības un darba grupas atbilstoši MVC kompetencei.
  9. Piedalīties zinātniskos projektos un piesaistīt tiem nepieciešamo finansējumu.
  10. Veicināt inovatīvu risinājumu ieviešanu ārstniecības procesu uzraudzībā un kvalitātes vadībā, tai skaitā attīstīt e-veselības instrumentus, digitālo uzraudzību un datu balstītu lēmumu pieņemšanu veselības aprūpes kvalitātes uzlabošanai.
  11. Nodrošināt sistemātisku ārstniecības procesu kvalitātes pārraudzību valstī, tai skaitā pacientu drošības un pieredzes jomā, izstrādājot vienotus kvalitātes rādītājus, datu apkopošanas un analīzes mehānismus, kā arī ieviešot preventīvus pasākumus ārstniecības risku mazināšanai.
  1. Ārsts/funkcionālais speciālists/māsa (vispārējās aprūpes māsa).
  2. Ārsta grāds vai veselības zinātņu maģistra grāds veselības aprūpē.
  3. Vēlams doktora grāds.
  4. Vēlama pieredzi akadēmiskajā darbā.
  5. Pieredzi vadītāja amatā (vēlama veselības aprūpē).
  6. Padziļinātu izpratni par Latvijas veselības aprūpes sistēmu un tajā esošajiem izaicinājumiem un attīstības iespējām.
  7. Pieredze rezultatīvo indikatoru, kvalitātes kritēriju un metodisko vadlīniju izstrādē un ieviešanā.
  8. Pieredze veselības politikas dokumentu vai normatīvo aktu izstrādē.
  9. Izpratne par digitālo risinājumu, e-veselības sistēmas un veselības aprūpes datu pārvaldības nozīmi un kvalitātes uzlabošanu.
  10. Spēju definēt stratēģiskas un taktiskas mērķuprioritātes un nodrošināt to īstenošanu.
  11. Spēja veidot un uzturēt sadarbību ar nozares institūcijām, politikas veidotājiem, profesionāļiem un sabiedrību.
  12. Teicamas organizatoriskās prasmes, spējas plānot un vadīt sarežģītus projektus.
  13. Izcilas līdera kompetences, kā arī spēja vadīt un motivēt personālu.
  14. Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas.
Iesniegšanas termiņš 04.06.2025
Kontaktpersona Renārs Putniņš, tālrunis 29149996
Darba līguma veids Uz nenoteiktu laiku
Darba laiks Pilna darba diena
Darba vietas adrese Asaru prospekts 61, Jūrmala
Atalgojums 3854,00 EUR (pirms nodokļu nomaksas)
CV nosūtīšanas adrese personals@nrc.lv

Pateicamies par atsaucību un lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju!

Pieteikuma dokumentos lūdzam norādīt tikai tādu informāciju, kura nepieciešama, lai novērtētu Jūsu piemērotību vakantajam amatam un kas attiecas uz paredzētā darba veikšanu.

Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, Valsts sabiedrība ar ierobežotu atbildību “Nacionālais rehabilitācijas centrs “Vaivari”” informē, ka Jūsu pieteikumā norādītie personas dati, saskaņā ar Darba likuma 32. pantu tiks izmantoti, lai nodrošinātu pretendentu atlasi un tiks iznīcināti trīs mēnešu laikā pēc darba tiesisko attiecību nodibināšanas ar izvēlēto pretendentu. Jums ir tiesības pieprasīt piekļūt, labot vai dzēst savus personas datus visu personas datu apstrādes laiku. Datu apstrādes pārkāpuma gadījumā Jums ir tiesības iesniegt sūdzību Datu valsts inspekcijai. Iepriekšminēto Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valsts sabiedrība ar ierobežotu atbildību “Nacionālais rehabilitācijas centrs “Vaivari””, Asaru prospekts 61, Jūrmala, LV 2008, Dokumentu pārvaldības nodaļas vadītāja Ilze Markoviča 67766142, ilze.markovica@nrc.lv.

Zvanu centrs

No šī brīža visus jautājumus un informācijas pieprasījumus varat ērti saņemt, sazinoties ar mūsu jauno vienoto Zvanu centru!

Zvanu centra tālrunis:

66958555

Darba laiks: darba dienās no plkst. 9.00 līdz 18.00, bet brīvdienās no plkst. 10.00 līdz 18.00.